Verehrte Leserinnen und Leser,

es war eine liebgewonnene Gewohnheit hier unser Personal aufzulisten und Ihnen vorzustellen.

Leider sind aber die Zeiten in denen wir leben anders geworden. Früher wäre es nicht möglich gewesen sich vorzustellen, dass "Headhunter" sich um Physiotherapeuten oder Rezeptionspersonal kümmern.

Heute ist das anders. Heute rufen Personalvermittler während der Arbeitszeit Mitarbeiter an, deren Namen sie auf der Webseite recherchieren und versuchen Sie abzuwerben. Für ein 63-jähriges Fossil wie mich, der mit wertkonservativen Moralvorstellungen erzogen worden ist, einfach unvorstellbar.

deshalb zwei Statements:

Liebe Personal-Vermittler..........

bitte rufen Sie doch zuerst mich an, bevor Sie versuchen meine Mitarbeiter abzuwerben.

Vielleicht kommen wir ja sogar ins Geschäft uns Sie besorgen uns ein paar neue Kollegen.

.....abgesehen davon, dass ich es eigentlich ein bisschen unverschämt finde, Mitarbeiter während Ihrer Dienstzeit anzusprechen............ 

...aber eigentlich bin ich der Meinung:

Liebe Kolleginnen und Kollegen........

wir haben immer Personalnotstand, wie jeder von uns. Aber so verzweifelt kann ich gar nicht sein, dass ich Euch solche "Dienstleister" auf den Hals hetzte. 

Vielleicht ist es ja nur auch eine "Nebenwirkung" der Tatsache, dass immer mehr Physiotherapiepraxen an "Gesundheitsdienstleister" verkauft werden. Deren hauptsächliche Intuition heißt natürlich Gewinnmaximierung. Da kommen solche Verhaltensweisen schon mal vor.

Beste Grüße

Bernd Weiß